L’apparition et l’évolution des technologies ont engendré un impact sur la forme de certains emplois, engendrant ainsi son lot de conséquences. Avec Business Lab, retrouvez des conseils, l’actualité et des informations sur les cadres législatifs régulant ce marché : télétravail, freelance, bonnes attitudes à adopter et faux pas à éviter pour postuler à une offre d’emploi, etc.
Le portage salarial est une forme d’emploi souple permettant à un indépendant de jouir des mêmes protections qu’un salarié classique. Si les avantages sont nombreux pour les entrepreneurs, l’entreprise cliente y trouve également son compte. Explications. La flexibilité des Ressources Humaines C’est au niveau des Ressources Humaines et de la flexibilité de gestion du personnel […]
Avec l’essor considérable de nombre de free-lances, porté notamment par le statut souple de l’auto-entreprise, les entreprises de tous secteurs ont de plus en plus recours à ces travailleurs indépendants. Quand certaines y voient une formidable opportunité d’être plus agiles, d’autres en revanche y perçoivent un risque. Travailler avec des free-lances : agilité ou risque […]
Poussés par le besoin de bénéficier d’une bonne qualité de vie, de plus en plus de français s’installent à la campagne. Le télétravail leur permet dans ce contexte de rester connectés à leur employeur et/ou à leurs clients. Des outils sont indispensables pour télétravailler efficacement. Voici une sélection spéciale. HipChat, pour collaborer et communiquer à […]
Parmi les mesures composant la nouvelle mouture du Code du travail souhaitée par les pouvoirs publics, le télétravail bénéficie d’un nouveau cadre législatif depuis le 24 septembre 2017. Il vise à le favoriser et bien l’encadrer tant pour l’employeur que pour le salarié qui y a recours. Ce qu’il faut savoir sur le sujet. Le […]
Contraction de chat et de robots, les chatbots sont ces programmes informatiques dotés d’intelligence artificielle et capable de parler avec un client via un site web notamment. Ils imitent un humain en conversant à sa place, en répondant aux questions, en aiguillant une personne dans sa recherche. Commerce, santé, distribution, justice, service public, finance… pas […]
Souhaitant faire de la France une startup nation, le gouvernement a échafaudé un plan destiné à soutenir le développement des jeunes pousses. Entre le doublement des moyens attribués à la French Tech Diversité, la mise au point d’un programme de formation ad hoc, la simplification des tâches administratives ou encore l’accès facilité à de nouveaux […]
Le web est désormais la source d’informations privilégiée des personnes handicapées et un facteur déterminant pour une meilleure insertion dans la vie professionnelle. D’abord parce que les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, facilitent la recherche d’emploi et le travail à distance, grâce au transfert des données, aux échanges instantanés de messages, à […]
L’égalité professionnelle entre hommes et femmes est instaurée par la loi du 13 juillet 1983 : un employeur ne peut mentionner le sexe ou la situation familiale du candidat dans une annonce. Il ne peut pas non plus invoquer ces raisons pour refuser d’embaucher ou de renouveler un contrat. Dans la pratique, un entretien au […]
Les entreprises le constatent fréquemment : les candidats sont de joyeux menteurs. De la simple omission aux ajouts en passant par le travestissement de diplômes et d’expérience, nombreux sont ceux qui ajoutent un peu de piment à leur parcours. Certes, le CV est comparable à un prospectus publicitaire : c’est vous que vous vendez. Autant […]